发布时间:
2024-07-24 11:15
来源:
2024年7月16日,泰索斯集团北京系列公司2024年上半年工作总结暨下半年工作计划会议在希尔顿欢朋酒店召开,各事业部、财务部、行政人事部都做了工作汇报,杨震总经理对上半年工作进行了总结,对下半年工作进行了展望。本次会议规划部署了下半年的发展方向,夯实了公司下半年的发展之路。
事业一部桂副总稳扎稳打,在保证现有客户的前提下启动新项目,实现了项目启动首月即盈利的佳绩,相信在下半年定会稳步向前。
事业二部韩总助以高标准要求自己及团队,在保障现有项目的基础上不断寻求新的利润点及合作模式,争取现有项目更大份额的同时注重新项目拓展,坚信定会有所突破。
事业三部滕副总监心思细腻,在东北的黑土地上攻坚克难,面对人员招聘困难及人工成本高等问题,不断优化现有方案,争取利润最大化。下半年仍需在扩大项目份额及控制成本方面深耕。
事业四部郭副总监面临着前所未有的挑战,顶住压力整合管理团队,深挖内部问题,拓展新项目的脚步也没有停下,力争在下半年追赶超越。相信定能触底反弹,扭转局面。
财务部李经理工作尽职尽责,一丝不苟,严格把控费用关,成功制定并实施了预算管理制度,将费用预算的审批前置化,费用的去向透明化,有效控制了费用的增长。
内控部胡经理坚守原则,自负责工资审核以来大大提高了工资审核效率,提前了工资发放时间。耐心传道授业解惑,在提升管理人员技能方面贡献自己的力量。
行政人事部李主任带领团队专注项目内审工作,减少劳资纠纷是目标。加强绩效考核管理与项目人员编制是接下来重点工作,提高管理人员技能,配套相关培训,让行政人事工作更加精细化。
总经理杨震在大环境低迷时期明确公司发展方向,注重人才梯队建设,强调干部的年轻化本地化,让公司发展注入新的力量。紧扣业务拓展主旋律,重建项目系统提升服务品质,上架“蓝领会”系统,让工具成为支持项目强有力的后盾,将开启北京系列公司新的篇章。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成,砥砺深耕,履行致远。
董事会陈楚濠总裁对我们给予深切的期望,面对行业内卷,对外我们要拿出专业的态度,高品质的服务去赢得客户的认可。对内集中力量提升供应商管理,加大对渠道的管理和规范化。并期望北京系列公司在下半年可以取得预期的成果。
沧海横流显砥柱,万山磅礴看山峰,让我们在接下来的奋斗征程路保持豪情满怀的状态,激情澎湃的斗志,只争朝夕的目标,迎着长风万里,乘风破浪。
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